大總監模式下的換血期：換帥or其他？
點(diǎn)評人：淡然微笑
“當你一個(gè)隊伍中換了超過(guò)三名球員，你就承擔了技術(shù)上的風(fēng)險，因為你改變了球隊的深層結構、平衡 —— 技術(shù)上和心理上?！?——溫格
【七進(jìn)十出的平衡崩塌】
要討論利物浦目前的處境，其實(shí)需要更全面的維度去觀(guān)察：
宏觀(guān)層面戰術(shù)結構、出球、壓迫與反壓迫、邊鋒缺乏一個(gè)真正的迪亞斯替身。以及引用到溫格這句話(huà)所代表的，算上馬達和若塔意外的七進(jìn)十出，從溫格所提到的多個(gè)維度對球隊造成了沖擊。
微觀(guān)層面球員個(gè)人狀態(tài)下滑、對抗能力下滑嚴重、關(guān)鍵時(shí)刻不止一名球員的嚴重失誤。
【特殊的賽季與斯洛特的鍋】
這個(gè)賽季是一個(gè)特殊的賽季，在賽季開(kāi)始之前我對球隊期望只是能在若塔的陰影中平穩完成這個(gè)賽季保住下限（比如歐冠資格）小伙子們也在不同的場(chǎng)合表達過(guò)對于意外帶來(lái)的巨大悲傷情緒。
我前面說(shuō)的斯洛特問(wèn)題，我并不是說(shuō)斯洛特對近期成績(jì)沒(méi)有責任。本賽季他的一些戰術(shù)決策確實(shí)值得商榷——例如對加克波的使用、?；倏?伊薩克使用方式?jīng)]有理順，也包括他對索博的使用。但是客觀(guān)問(wèn)題的因素也很多，甚至于在一年前愛(ài)家門(mén)回到利物浦我就說(shuō)過(guò)大總監和manager解決問(wèn)題的思路和區別。
【大總監模式下，換帥很容易，但決斷其實(shí)更重要】
這時(shí)候也正是考驗愛(ài)家門(mén)掌舵水平的時(shí)候，假如市場(chǎng)上你請不回渣叔，請不來(lái)安切洛蒂，那在我看來(lái)按照既定思路：攢陣容＞找替罪羊，炒人+挖角總成本vs3-40m買(mǎi)個(gè)中衛/中場(chǎng)，究竟什么對球隊更有利？本身斯洛特+5e引援都是愛(ài)家門(mén)的產(chǎn)物，幾個(gè)月前才拿了聯(lián)賽冠軍。
沒(méi)有哪位教練能在這樣的連敗之下，把復雜戰術(shù)體系運轉到理想狀態(tài)。即使是克洛普、瓜迪奧拉、安切洛蒂，也無(wú)法在這種“宏觀(guān)壓力 + 微觀(guān)崩盤(pán)”的雙重環(huán)境下保持完美。
【是不是只有我敢說(shuō)暫時(shí)不支持換帥？】
在我看過(guò)的利物浦里，天下無(wú)雙只有杰拉德和克洛普，我甚至對斯洛特走與不走都無(wú)感。只不過(guò)不希望球隊走上曼聯(lián)那樣有不錯的球員、卻因為長(cháng)時(shí)間換帥的動(dòng)蕩，讓整體的適配性很差，比如有一些適應3后衛有一些只能打4后衛，最終沉淪下去。
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