北京時(shí)間11月26日凌晨4時(shí)，尤文圖斯將在歐冠聯(lián)賽階段第5輪客場(chǎng)挑戰博德閃耀。比賽前夕，尤文圖斯主教練斯帕萊蒂出席了新聞發(fā)布會(huì )，本文為新聞發(fā)布會(huì )的下半部分。

教練，晚上好，幾個(gè)月前，在4月，我在這里觀(guān)看了拉齊奧對陣博德閃耀的比賽，我記得博德閃耀在開(kāi)場(chǎng)第一分鐘就拿到了球，直到第90分鐘才離開(kāi)拉齊奧的半場(chǎng)，拉齊奧只攻出去了三四次，我不知道您是否看過(guò)或是重看過(guò)這場(chǎng)比賽，您從中吸取了什么教訓或是得到了什么建議嗎？那場(chǎng)比賽拉齊奧0-2輸了……

是的，他們就是這樣。但我總是相當直接地和我的球員們交流，他們必須知道明天晚上的比賽會(huì )是一場(chǎng)困難的、極其困難的比賽。我們和尤文圖斯所有的教練組成員和比賽分析師都看過(guò)了，我們看過(guò)了所有的一切，了解了所有的一切。但關(guān)鍵在于他們用這種節奏來(lái)踢他們的足球，再加上之前我們提到的這個(gè)場(chǎng)地。不過(guò)，我們已經(jīng)高度警覺(jué)了。

然后我們必須去做需要去做的事，因為要在生活中得到認可，就必須經(jīng)歷困難的境況。我們不想去踢簡(jiǎn)單的比賽，我們想要去踢比賽以獲得認可。我們不會(huì )去踢簡(jiǎn)單的比賽，我們會(huì )去踢困難的比賽，在那里我們知道如何適應，然后去展示我們是誰(shuí)，意圖必須是這樣。如果你在困難的情況下做出漂亮的事，你就能夠得到認可。如果你在優(yōu)勢情況下做出漂亮的事，他們是不會(huì )給你認可的。

晚上好，教練，自從來(lái)到這里以來(lái)，您總是對伊爾迪茲說(shuō)出高度贊美和肯定的話(huà)，最近他可能有點(diǎn)吃力，也許是累了，或者至少沒(méi)有充分發(fā)揮出他的潛力，我想問(wèn)您的是，可能發(fā)生了什么？以及像在這樣的環(huán)境當中的比賽，是否會(huì )成為一個(gè)讓他休息一下的機會(huì )？還是說(shuō)正是因為這個(gè)環(huán)境，他的貢獻會(huì )變得更加重要？

他們不可能在整個(gè)賽季的所有這些比賽當中都保持最佳狀態(tài)。我很遺憾地看到，在自然周期里，一名球員有時(shí)候會(huì )經(jīng)歷一些低于他自身能力水平的時(shí)期。凱南現在可能處于一個(gè)沒(méi)有在兩三場(chǎng)比賽當中發(fā)揮出最佳水平的時(shí)期，讓他休息一下是可以發(fā)生的，因為這必須發(fā)生在所有人身上。他們自己也意識到，每三天踢一場(chǎng)比賽，他們是無(wú)法達到最佳狀態(tài)的。每個(gè)人都喜歡踢球，但你也必須對隊友有點(diǎn)包容心，必須懂得承認有些時(shí)候是需要讓你休息的。你也要以快樂(lè )的心態(tài)面對，去擁抱隊友，努力支持他們，讓他們發(fā)揮出最好的自己。

教練，我想問(wèn)您，在對陣佛羅倫薩的比賽的三天之后，場(chǎng)地和適應性是否會(huì )促使您對上周六的首發(fā)陣容做出一些改變？以及，如果要循序漸進(jìn)，現在是否還太早？或者說(shuō)，現在是不是一個(gè)改踢四后衛陣型的機會(huì )？還是說(shuō)現在還不是時(shí)候呢？

好的，我們會(huì )更換一些球員。至于“數字”(指陣型)，如果我們繼續用這些數字來(lái)看待，那視野就太有局限性了。因為正如我在之前所說(shuō)的，他們(博德閃耀)很容易占據非指定的空間，如果你不能保持一定的平衡，他們會(huì )帶著(zhù)你在場(chǎng)上跑，讓你失去對戰術(shù)體系的參照。

我們絕對不能做的事就是讓他們在內線(xiàn)空著(zhù)，因為在內線(xiàn)他們可以——當你因為場(chǎng)地寬度而開(kāi)始變得松散的時(shí)候，他們在兩秒鐘內就會(huì )切入內線(xiàn)，并傷害到你。因此，無(wú)論我們的戰術(shù)體系是什么，我們都必須非常緊湊地待在內線(xiàn)，讓他們出去，讓他們在外線(xiàn)踢球，然后我們再到外線(xiàn)和他們一起踢。因為如果我們打開(kāi)場(chǎng)地的內線(xiàn)空間，那是他們擁有的并懂得利用的素質(zhì)。

考慮到您關(guān)于“渴望”和“責任”的討論，以及關(guān)于從引擎中釋放“馬力”的討論，這讓我覺(jué)得您目前的工作主要是心理層面的，而不是技術(shù)戰術(shù)層面的，這也是因為從戰術(shù)角度來(lái)看，最近幾年發(fā)生的事和您的想法是完全相反的，所以事情變了，但結果沒(méi)有，這是一種錯誤的看法，還是說(shuō)僅僅是問(wèn)題的一個(gè)方面？

我沒(méi)有學(xué)過(guò)心理學(xué)，我不知道。我知道當事情沒(méi)有達到最佳狀態(tài)，事情沒(méi)有順利進(jìn)行的時(shí)候，是眼神、是擁抱、是想要在一起，想要互相幫助，想要分擔困難，每個(gè)人承擔一點(diǎn)。這種意愿：“別擔心，我在你身邊，我會(huì )來(lái)幫助你，我應該傳得更好?！敝T如此類(lèi)。這取決于你所擁有的球員，他們作為一支球隊是頂級的，他們是一群在團隊和相互關(guān)系方面都達到真正高水平的年輕人。因此，我需要提高我讓他們做的事的質(zhì)量水平，而不是提高我的聲音。

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